Personalmanagement – Ausbildung
Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann
Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann
Qualifikation zur spezialisierten Fachkraft im Personalwesen und in der Organisationsentwicklung mit IHK-Abschluss
Gute Personalarbeit ist längst mehr als nur eine verwaltende Tätigkeit, die mit dem Schalten von Stellenanzeigen und dem Führen von Bewerbungsgesprächen getan ist. Das englische Wort „Human Resources“ beschreibt das spannende Arbeitsfeld für Personalfachkaufleute wohl am besten. Denn als Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann sind Sie für alle Wirtschaftszweige einsetzbare Sachkundige im Personalwesen und wissen, wie sie das Potential von Mitarbeitenden fördern und sie motivieren.
Die Fortbildung Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann eignet sich für alle, die eine personalbezogene Berufsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufspraxis im Personalwesen vorweisen können und sich neben der operativen Personalverwaltung insbesondere mit Führungsaufgaben „nahe am Menschen“ befassen möchten. Mit der Weiterbildung erwerben Sie wichtiges Wissen zu Prozessen im Personalwesen, Know-how im Arbeitsrecht und erlernen Techniken, die Sie für einen sensiblen Umgang im Personalbereich benötigen.
Als Human Resources-Spezialist:in, Personalreferent:in oder Personalleiter:in entscheiden Sie dann in der Personalgewinnung, -qualifizierung und -entwicklung auch indirekt über Erfolg und Zukunft Ihres Unternehmens. Denn ein Unternehmen performt nur so gut wie seine Mitarbeitenden.
Fakten
Auf einen Blick
- Studiengangsform Onlinestudium
- Studiendauer
13 Monate - IHK-Abschluss
Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann
(engl. Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI*)) - Kosten
3.610,00 Euro (zzgl. 180,00 Euro für Lernmaterialien) - Finanzielle Förderung
bis zu 75 % durch „Aufstiegs-BAföG“ und 2.000 Euro Meisterbonus bei bestandener Prüfung bis 31.12.2022**
*Chamber of Commerce and Industry
**Hauptwohnsitz oder Beschäftigungsort in Bayern
So sichern wir Ihren Lernerfolg:
Wir kombinieren Präsenzunterricht (vor Ort oder live online) mit Online-Elementen.
Kontakt
Welche Karrierechancen habe ich als Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann?
Die bundeseinheitliche Aufstiegsfortbildung Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann kommt für Sie in Frage, wenn Sie bereits eine kaufmännische Ausbildung bzw. erste Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen können. Als Gepr. Personalfachkauffrau/-mann ist Ihr Spektrum an Einsatzmöglichkeiten breit, sowohl im Hinblick auf die zu übernehmende Funktion als auch auf die Branchenwahl. So können Sie in Betrieben aller Wirtschaftszweige als Personalleiter:in oder Personalreferent:in eingesetzt werden. Aber auch in Personalberatungen, in der öffentlichen Verwaltung sowie in Verbänden sind Personalfachkaufleute zu finden.
Der IHK-Abschluss Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann findet sich in verschiedensten Stellenanzeigen wieder, so z. B. als:
- Personalreferent:in
- Personalleiter:in
- Human-Resources (HR)-Manager bzw. Personalmanager:in
- Recruiter:in
- Personalentwickler:-in
Mit dem Abschluss Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann erwerben Sie den allgemeinen Hochschulzugang. Damit steht Ihnen unter anderem der Zugang zu einem weiteren akademischen Studium im Bereich Personalwesen & Human Resources-Management offen. Nähere Informationen finden Sie unter: www.weiter-studieren-in-bayern.de
Ebenso wird Ihnen der direkte Weg zum Studiengang Gepr. Betriebswirt/-in ermöglicht. Dieser Top-Abschluss (im System der IHK-Aufstiegsfortbildung auf der höchsten Stufe) öffnet Ihnen weitere Türen in der Unternehmensführung.
Angebote
für Firmen
Dieses Angebot ist auch als Firmenstudiengang buchbar.
Weitere Infos finden Sie hier.
Wo kann ich die Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann absolvieren?
Die Fortbildung Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann können Sie als Onlinestudium mit möglicher Präsenz an der Akademie Handel in München absolvieren.
Wenn es die Situation erfordert, findet der Präsenzunterricht online, im virtuellen Klassenzimmer statt.
Welche Studieninhalte hat der Studiengang Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau?
Personalarbeit organisieren und durchführen
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
Personalplanung, -marketing und
-controlling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Studien-
führer
Hier finden Sie den Studienführer Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann.
Kontakt
An der Akademie Handel bieten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Studienkonzept
Das Onlinestudium zum:r Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann verbindet die Regelmäßigkeit des Abendstudiums mit einem Vollzeit-Unterrichtstag, der i.d.R. am Samstag stattfindet.
- Dauer: ca. 13 Monate
- Studienzeiten: jeden Dienstagabend 17.30 - 20.45 Uhr - live online - und jeden Samstag 08.00 - 15.15 Uhr - wahlweise live online oder Präsenz
Ihren Lernerfolg sichern wir, indem wir
- Präsenzunterricht (vor Ort oder live online) mit
- Online-Elementen (z. B. Lernmodule mit Online-Aufgaben, Erklärvideos und Wissenschecks)
kombinieren.
Neben dem Onlinestudium können Sie weiterhin in Ihrem Job arbeiten und das Gelernte sofort in der Praxis anwenden.
Welche Vorteile habe ich an der Akademie Handel?
Langjährige Erfahrung
über 60 Jahre in der Lernerfolgssicherung
Ausbildung der Ausbilder (AdA)
Vorbereitung integriert im Studiengang
Top-Bestehensquoten
gemäß Daten der offiziellen IHK-Prüfungsstatistik
Professionelles Dozententeam
aus praxiserfahrenen Spezialisten
Welche Zulassungsvoraussetzungen muss ich für den Studiengang Personalfachkauffrau/-mann erfüllen?
Um zur IHK-Prüfung zugelassen zu werden, muss eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein und der Nachweis der Ausbildereignung - AdA (integrativer Teil des Studiengangs) erbracht werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine Berufspraxis von mindestens einem Jahr im Personalbereich
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine Berufspraxis von mindestens zwei Jahren im Personalbereich
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und eine Berufspraxis von mindestens drei Jahren im Personalbereich.
- Falls kein abgeschlossener Ausbildungsberuf wie oben genannt vorliegt, muss eine mindestens fünfjährige Berufspraxis im Personalbereich nachgewiesen werden.
Die Berufspraxis in berufsbegleitenden Studiengängen muss erst zum Zeitpunkt der ersten schriftlichen IHK-Teilprüfung vollständig erbracht sein.
Wichtig: Für Interessierte, die derzeit die Zulassungsvoraussetzungen für den Studiengang Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann noch nicht erfüllen, bieten wir als Grundlagenqualifikation im Personalwesen den Studiengang Personalfachkraft an.
Die kommenden Studientermine
Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann in der Übersicht
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau inkl. AdA (Online-Intensivstudium)[23111220]
Onlinestudium (Di/Sa)Onlinestudium Di, 04.10.2022, 17:30 Uhr - Di,26.09.2023, 20:45 UhrOberbayern16648974001695753900 mehr erfahren
Welche finanziellen Fördermöglichkeiten gibt es?
Aufstiegs-BAföG
Der Studiengang Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann ist förderungsfähig nach dem
Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG - "Aufstiegs-BAföG“ - gültig
seit 01.08.2016).
Studierende erhalten einen Zuschuss zu den Studiengebühren in Höhe von 50 %. Bei bestandener Prüfung erhöht sich der Zuschuss auf bis zu 75 %. Nähere Informationen und Antragsvordrucke erhalten Sie unter www.aufstiegs-bafoeg.de
Meisterbonus der Bayerischen Staatsregierung
Der Freistaat Bayern gewährt für erfolgreich abgelegte Meisterprüfungen oder gleichwertige öffentlich-rechtliche Fortbildungsprüfungen in gewerblichen und kaufmännischen Berufen (hierzu zählt auch der Abschluss Geprüfte/-r Personalfachkauffrau/-mann) bis 31. Dezember 2022 den „Meisterbonus der Bayerischen Staatsregierung“ in Höhe von 2.000 Euro.
Steuerliche Berücksichtigung
Werbungskosten sind bei Fortbildung in einem ausgeübten Beruf voll absetzbar. Sonderausgaben sind bei Berufs- und Weiterbildung in einem nicht ausgeübten Beruf bis zu 4.000,- € im Kalenderjahr absetzbar. Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Finanzamt oder unter www.finanzamt.bayern.de
Personalmanagement - Ausbildung
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18.05.2016 Verena Nasseri
Personalfachkauffrau/-mann (IHK): 2014mehr erfahrenSeit dem Abschluss zur Personalfachkauffrau verantworte ich komplett eigenständig den Bereich Ausbildung, was mir große Freude macht.
Wichtige Fragen & Antworten (FAQ)
Woher weiß ich, ob die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) das Richtige für mich ist?
Die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) richtet sich an Ausbildende, Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich Human Ressources und Menschen, die ihre berufliche Zukunft im Personalwesen sehen. Um sicherzugehen, dass Sie für eine Tätigkeit im Personalbereich und damit auch für die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann geeignet sind, sollten Sie sich folgende Fragen stellen: Arbeite ich gerne mit Menschen zusammen? Verfüge ich über eine gute Menschenkenntnis? Bin ich in der Lage, meinem Gegenüber auch unangenehme Sachverhalte professionell zu kommunizieren? Besitze ich ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis? Können Sie jede dieser Fragen guten Gewissens mit „Ja“ beantworten, so ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie im Bereich Personalmanagement gut aufgehoben sind, hoch.
Welche Kenntnisse erlange ich durch die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)?
Die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) ist so strukturiert, dass Sie am Ende für sämtliche Aufgaben im Bereich Personalwesen fit sind. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, Personalarbeit zu organisieren und auch auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchzuführen. Darüber hinaus erlangen Sie fundierte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich der Personalplanung, Personalmarketing und Personalcontrolling und besitzen darüber hinaus die Kompetenz, sowohl die Steuerung der Personalentwicklung als auch der Organisationsentwicklung zu übernehmen.
Wo kann ich als Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) arbeiten?
Als Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) steht Ihnen eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten offen. Gerade in der Dienstleistungsbranche, in Industrie und Handel werden Personalfachkaufleute gebraucht. Auch bei Unternehmen im Zeitarbeitssektor herrscht eine zunehmend hohe Nachfrage nach Personalfachkaufleuten, die in der Lage sind, geeignete Arbeitnehmer zu finden.
Was kostet die Weiterbildung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)?
Die Gebühren belaufen sich auf 3.610 Euro (zzgl. 180,00 Euro für Lehrmaterialien). Die Prüfungsgebühren werden von der IHK zusätzlich in Rechnung gestellt.
Wie ist der Ablauf der mündlichen Prüfung zur:m Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)?
Bevor die Teilnehmenden zur mündlichen Prüfung antreten, verlangt die IHK jeweils zwei Themenvorschläge für den betrieblichen Beratungsauftrag, die bei der Kammer einzureichen sind. Diese müssen einen Bezug zur Praxis haben und präzise formuliert sein. Sie sollen ein Problem beziehungsweise ein bestimmtes Ziel aufzeigen, so dass sich der Prüfungsausschuss ein Bild von der Intention der Vorschläge machen kann. Zwei Wochen vor dem Prüfungstermin wird dann – möglichst unter Berücksichtigung der Vorschläge der Teilnehmenden – das Prüfungsthema bekanntgegeben. Bei der mündlichen Prüfung selbst handelt es sich um ein Fachgespräch mit einer Dauer von 30 Minuten. Der Prüfling hat rund zehn Minuten Zeit, dem Prüfungsausschuss seine Lösungsvorschläge darzulegen. In den übrigen rund 20 Minuten findet dann ein Prüfungsgespräch statt.
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