Modul: Lohn- und Gehaltsabrechnung

Angebots-Nr. 27117102

- Start
  Art
  Dauer
  Ort
  Gebühr
19.10.2026
Online
Abendstudium (Mo-Mi)
19 Abende

Virtuell
706,00 €

Allgemeine Informationen zum Studiengang finden Sie unter Bildungsangebote > Studiengang > Seminare Rechnungswesen.

Nachfolgend finden Sie die terminspezifischen Informationen.

Ziele

Erwerben Sie fundierte Kenntnisse im komplexen und dynamischen Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese praxisorientierte Weiterbildung vermittelt Ihnen das nötige Fachwissen, um abrechnungsrelevante Vorgänge sicher zu erfassen und korrekt umzusetzen – von gesetzlichen Grundlagen bis hin zur konkreten Anwendung in der Personalarbeit. Ideal für alle, die abrechnungstechnische Prozesse verstehen und professionell in den Personalalltag integrieren möchten.

Hinweis:

Dieses Modul ist ein Wahlmodul im Rahmen der Fachkraft für Rechnungswesen.

Durch das Ablegen von drei Modulen (zwei Pflichtmodule, ein Wahlmodul) innerhalb von zwei Jahren inkl. der einzelnen Modul-Prüfungen, kann der Abschluss Fachkraft für Rechnungswesen erworben werden.

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Mitarbeitende in Personalabteilungen aller Branchen, an Fachkräfte, die als Schnittstelle zu Steuerberatern oder Rechtsanwälten fungieren, sowie an Mitarbeitende in Steuerkanzleien. Sie eignet sich ideal für alle, die lohn- und gehaltsrelevante Prozesse sicher verstehen, abrechnen und in die tägliche Personalarbeit integrieren möchten.

Inhalt

Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Grundzüge des Arbeitsrechts (Mutterschutz, Entgeltfortzahlung, Kurzarbeit, Betriebliche Altersvorsorge, Aufwendungsausgleich, Lohnpfändung etc).

Am Ende des Moduls erfolgt Prüfung durch die Akademie Handel. Die Teilnahme ist freiwillig. Wir empfehlen Ihnen die Teilnahme, da Sie nur bei bestandener Prüfung das Zertifikat der Akademie Handel erhalten. Das Zertifikat ist bekannt und angesehen bei Unternehmen und ermöglicht Ihnen den Nachweis Ihrer erworbenen Kenntnisse.

Voraussetzungen

Keine. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Wichtig: Interesse und Motivation, sich in ein komplexes und dynamisches Fachgebiet einzuarbeiten.