Leni Gesella
Geprüfte Handelsfachwirtin 2023
Zeitzeichen Handels GmbH, Bekleidung, Abteilungsleiterin DOB
In der Akademie Handel habe ich die unternehmerischen und wirtschaftlichen Kompetenzen erhalten, die ich dann im Geschäft ganz praktisch ein- und umsetzen konnte.
Warum haben Sie sich für das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in an der Akademie Handel entschieden?
Der Einzelhandel hat Zukunft und auch ich möchte meine Karriere in dieser lebendigen Branche angehen. Bestenfalls möchte ich einmal unser Familienunternehmen Zeitzeichen in Würzburg und Wertheim übernehmen. Angehende Führungskräfte und Unternehmer müssen genau Bescheid wissen, wie es im Handel läuft, da er weit mehr als Verkaufen ist: Sie brauchen z. B. weitreichende Kenntnisse in Unternehmens- und Personalführung, Betriebswirtschaft und Rechnungswesen, in rechtlichen und organisatorischen Bereichen. Für mich war das Abiturientenprogramm dafür ein sehr gutes Angebot: In der Akademie Handel habe ich die unternehmerischen und wirtschaftlichen Kompetenzen erhalten, die ich dann im Geschäft ganz praktisch ein- und umsetzen konnte.
Wie kamen Sie zu Ihrer Traineestelle?
Durch das Unternehmen meiner Eltern habe ich seit jeher einen engen Bezug zum Handel gehabt und gesehen, wie vielfältig und anspruchsvoll die Berufsfelder sind. Dennoch habe ich mich im Vorfeld genau informiert und geschaut, ob das Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in der richtige Weg für mich ist. Informationen über das duale Studium bekam ich dabei u. a. von der Akademie, dem Handelsverband und von Absolventen. All dies hat mich darin bestärkt, die Ausbildung dann auch anzugehen.
Welche Stationen durchliefen Sie als Trainee?
Vollkommen alle: Buchhaltung, Verkauf, Warenannahme, Marketing und Geschäftsleitung. Wir im Zeitzeichen haben keine Station ausgelassen.
Was gehört zu Ihren täglichen Aufgaben?
In meinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag ist viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung. Vor allem im Verkauf, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und bei der Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse. Ich bin verantwortlich für die Hauptkasse, Einführung neuer Mitarbeiter, Unterweisung der Mitarbeiter, Erstellung von Personal- und Urlaubsplänen, Behandlung von Beschwerden und das Aussprechen von Anerkennung und Kritik.