DrinkStar GmbH

Die auf alkoholfreie Getränke spezialisierte Rosenheimer DrinkStar GmbH ist Tochter der Symrise AG und agiert als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Deutschland und Österreich. Je nach Absatzmarkt vergibt DrinkStar entweder Lizenzen oder bietet einen eigenen Vertrieb für die Getränkemarken DEIT®, FRUCADE®, FRU®, GRÖBI® und TRi TOP® sowie für SPEZI (in Einwegpackungen) und stellt dazu Konzentrate für die Abfüllung sowie die kompletten Marketing- und Werbekonzepte für die vielfach marktführenden Produkte zur Verfügung.

Die Muttergesellschaft Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Als im Dax gelistete Aktiengesellschaft gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im globalen Markt der Düfte und Aromen. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist in mehr als 90 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.

Die Ausbildung erfolgt auf Basis durchdachter und strukturierter Ausbildungspläne. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen des Unternehmens wie Vertrieb, Marketing, Logistik, Order Management, Einkauf, Finanzbuchhaltung/Controlling, Personalabteilung, Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik und lernen alle Mitarbeiter persönlich kennen. Dabei werden sie systematisch in die Aufgabenerfüllung des Betriebes einbezogen.

Nach jedem Ausbildungsabschnitt wird ein intensives Feedbackgespräch geführt. Beurteilungen durch den Abteilungsleiter und den jeweiligen Ausbildungsverantwortlichen finden regelmäßig statt. Dabei werden nicht nur das fachliche Können und das Verständnis für betriebliche Abläufe bewertet. Auch Kriterien wie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein fließen mit ein. Unternehmensinterne Schulungen, Prüfungsvorbereitungen und durch die Auszubildenden selbst gehaltene Vorträge runden die Ausbildung ab.