Seminarreihe für Ausbilder:innen

Praxisnahe Impulse – für motivierte Azubis und starke Unternehmen.

Zwischen Ausbildungsplan und Krisenmanagement: Wenn „einfach nur Wissen vermitteln“ nicht mehr ausreicht. 

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – und mit ihr die Generation, die sie betritt. Als Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte und Personalverantwortliche stehen Sie heute vor Herausforderungen, die weit über das Fachliche hinausgehen. 

Vielleicht kennen Sie das: Sie bereiten eine Lehreinheit perfekt vor, doch Ihr Azubi wirkt durch die ständige digitale Dauerpräsenz unkonzentriert und erschöpft. Sie bemerken mentale Belastungen, die früher kein Thema waren, oder stehen vor der schwierigen Frage, wie viel psychologische Unterstützung Sie leisten können ohne Ihre eigenen Grenzen zu überschreiten. Der Druck wächst, die Motivation sinkt, und die Verantwortung für das Wohlergehen Ihrer Schützlinge wiegt schwerer denn je. Kurz gesagt: Die Methoden von gestern greifen bei den Themen von heute oft ins Leere

Wir lassen Sie mit dieser Verantwortung nicht allein.

Unsere Seminarreihe wurde speziell entwickelt, um Ihnen das psychologische Handwerkszeug und die nötige Souveränität für die moderne Ausbildungspraxis zu geben. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Azubis fördern, ohne die psychische Gesundheit aus dem Blick zu verlieren – und wie Sie gleichzeitig wirksamen Selbstschutz betreiben, um selbst mit Freude und Energie auszubilden. 

Werden Sie zur Mentor:in der neuen Generation – mit Klarheit, Empathie und professioneller Distanz.

Welche Themenbereiche deckt die Seminarreihe für Ausbilder:innen ab?


Modul 1

Digitale Dauerpräsenz, Erholung & Leistungsfähigkeit von Auszubildenden

Modul 2

Wenn Leistung nicht mehr reicht - mentale Belastung und Motivation bei Auszubildenden

Modul 3

Professionell begleiten in der Ausbildung - Rolle, Grenzen und psychologische Verantwortung

Wie ist die Seminarreihe für Ausbilder:innen aufgebaut?


Die Seminarreihe ist bewusst zweistufig aufgebaut:

1. Kostenfreier Online-Impulsvortrag


Der kostenfreie Impulsvortrag dient als kompakter Einstieg in das jeweilige Thema.

Er schafft Orientierung, ordnet aktuelle Herausforderungen ein und sensibilisiert für zentrale Zusammenhänge im Ausbildungsalltag. Ziel ist es, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln und erste Denkimpulse zu setzen.

2. Anschließendes Online-Tagesseminar


Das anschließende Tagesseminar bietet Raum für Vertiefung und Umsetzung

Hier werden die Themen praxisnah weiterbearbeitet, konkrete Situationen aus dem Ausbildungsalltag aufgegriffen und Handlungssicherheit aufgebaut. Die Teilnehmenden entwickeln individuelle Lösungsansätze und übertragen die Inhalte gezielt auf ihren eigenen betrieblichen Kontext.

An wen richten sich unsere Seminare für Ausbilder:innen?

Unsere Seminare richten sich an engagierte Ausbilder:innen, Ausbildungsbeauftragte und Personalverantwortliche, die spüren, dass die rein fachliche Vermittlung von Inhalten heute nicht mehr ausreicht.

Erkennen Sie sich bei einer der nachfolgenden Beschreibungen wieder?

  • Die Brückenbauer: Sie arbeiten mit einer Generation zusammen, für die „Always-on“ Normalität ist, und möchten Wege finden, Leistungsfähigkeit und digitale Erholung in Einklang zu bringen.
  • Die Verantwortungsbewussten: Sie bemerken die steigende psychische Belastung bei Ihren Schützlingen und suchen nach professionellen Strategien, um bei Motivationskrisen oder mentalen Problemen fundiert zu unterstützen.
  • Die Rollen-Navigatoren: Sie möchten Ihre Rolle als Vertrauensperson klar definieren und lernen, wo Ihre psychologische Verantwortung beginnt – und wo sie zum Selbstschutz enden muss.
  • Die Krisenfesten: Sie begegnen immer häufiger psychischen Vorbelastungen bei Jugendlichen und benötigen konkrete Werkzeuge für den Umgang mit diesen Herausforderungen, um Burnout bei sich selbst und Ihren Azubis vorzubeugen.

Dann sind unsere Seminare für Ausbilder:innen genau das Richtige für Sie!

In einer Welt, in der die Grenzen zwischen Privatleben und Arbeit durch soziale Medien verschwimmen und die mentale Gesundheit zum entscheidenden Faktor für den Ausbildungserfolg wird, lassen wir Sie nicht allein. Diese Seminarreihe ist für alle, die Haltung zeigen, Grenzen setzen und die Zukunft der Ausbildung menschlich und professionell gestalten wollen.

Ihr Trainerteam


Elisabeth Höfler und Alexander Grateron verfügen über jahrelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung und verfolgen folgendes Motto:

"Psychologie für die Wirtschaft - Wir verbinden psychologische Expertise mit praxisnahen Trainings und Lernmaterialien –für individuelle und unternehmerische Entwicklung."

Elisabeth Höfler und Alexander Grateron
Elisabeth Höfler und Alexander Grateron

Elisabeth Höfler

  • Studium Wirtschaftspsychologie & Beratung (M.Sc.) 
  • Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) 
  • ausgebildete CRM-Trainerin (Crew Ressource Management) 
  • Geprüfte Fachberaterin für Servicemanagement (IHK) 
  • Geprüfte Bankfachwirtin (IHK) 
  • ausgebildete Bankkauffrau (IHK)

Alexander Grateron

  • Studium Wirtschaftspsychologie & Beratung (M.Sc.)
  • Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
  • zertifizierter Business Trainer (Akademie für Trainer und Coaches e.V.) 
  • Geprüfter Betriebswirt (IHK) 
  • Geprüfter Handelsfachwirt (IHK) 
  • Geprüfter Ausbilder nach der Ausbilder Eignungsverordnung (IHK) 
  • ausgebildeter Kaufmann im Einzelhandel (IHK)

Welche Inhalte werden in der Seminarreihe für Ausbilder:innen vermittelt?

Modul 1: Digitale Dauerpräsenz, Erholung & Leistungsfähigkeit von Auszubildenden


Online bis zur Erschöpfung? Digitale Belastung von Azubis verstehen und begrenzen

Online-Impulsvortrag
Dienstag, 19. Mai 2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Ziel 

Zwischen Always-on und Ausbildungserfolg:
Erfahren Sie in diesem 60-minütigen Impulsvortrag, wie Sie digitale Belastungen bei Ihren Azubis rechtzeitig erkennen, Ihre eigene Rolle als digitale Führungskraft reflektieren und mit praktischen Ansätzen ein gesundes Lernumfeld schaffen.

Inhalte
  • Was bedeutet digitale Belastung konkret?
  • Psychologische Wirkmechanismen – verständlich erklärt
  • Praxisbeispiele aus der Ausbildung im Handel
  • Warum Appelle nicht wirken – Nudging & Verhaltensgestaltung
  • Erste Entlastungsimpulse für Ausbilder:innen
  • Ausblick auf das Tagesseminar

Digitale Belastung in der Ausbildung
wirksam reduzieren

Online-Tagesseminar
Dienstag, 07. Juli 2026 von 09.00 - 16.30 Uhr

Ziel

Sicher navigieren im digitalen Ausbildungsalltag:
In diesem Seminar gewinnen Sie die nötige Handlungssicherheit, um digitale Belastungen bei Ihren Azubis nicht nur zu erkennen, sondern auch wirksam anzusprechen. Definieren Sie klare Grenzen, führen Sie wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe und etablieren Sie konkrete Maßnahmen für eine gesunde digitale Kultur in Ihrem Betrieb.

Inhalte

Digitale Belastung erkennen & einordnen

  • Früherkennung digitaler Belastung
  • digitale Belastung von mangelnder Motivation unterscheiden

Rolle & Verantwortung von Ausbilder:innen

  • klare Rollenabgrenzung
  • professionelle Haltung stärken

Gespräche über digitale Belastung führen

  • strukturierte Gesprächsleitfäden
  • Konfliktprävention im Ausbildungsalltag

Betriebliche Regeln & Entlastungsmaßnahmen entwickeln

  • Erreichbarkeitsregeln entwickeln
  • Reduktion von digitalem Stress

Transfer & persönlicher Maßnahmenplan

Digitale Entlastung gestalten – Nudging & Verhaltensarchitektur

  • gesunde digitale Routinen im Alltag fördern

Modul 2: Wenn Leistung nicht mehr reicht - mentale Belastung und Motivation bei Auszubildenden


Wenn Motivation kippt - Warnsignale von Stress und Leistungsdruck bei Auszubildenden erkennen

Online-Impulsvortrag
Dienstag, 29.09.2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Ziel

Früherkennung statt Überforderung:
Erfahren Sie in diesem 60-minütigen Impulsvortrag, wie Sie ein fundiertes Bewusstsein für mentale Belastungen im Ausbildungskontext entwickeln. Sie lernen, Warnsignale bei Ihren Auszubildenden frühzeitig zu identifizieren, Ihre eigene professionelle Rolle klar zu definieren und Ihren Handlungsspielraum sicher abzugrenzen, um souverän und gesund zu führen.

Inhalte
  • Einstieg & Einordnung: Warum Motivation kippt
  • Mentale Belastung in der Ausbildung – was ist damit gemeint?
  • Motivation verstehen: Warum Druck selten hilft
  • Warnsignale erkennen: Wenn Belastung sichtbar wird
  • Rolle der Ausbilder:innen: Unterstützung mit klaren Grenzen
  • Erste Handlungsimpulse
  • Ausblick auf das Tagesseminar

Motivation wirksam stabilisieren und mentale Belastung früh erkennen

Online-Tagesseminar
Mittwoch, 18.11.2026 von 09.00 - 16.30 Uhr

Ziel

Präventiv handeln statt nur reagieren:
Ziel des Seminars ist die Befähigung der Ausbilder:innen, psychische Belastungen frühzeitig von üblichen Stressphasen zu unterscheiden und präventiv einzuwirken. Durch die Vermittlung von Gesprächstechniken und Strategien zur Motivationsstabilisierung werden Sie darin gestärkt, die psychische Gesundheit Ihrer Auszubildenden zu fördern, ohne dabei die eigenen Belastungsgrenzen zu überschreiten.

Inhalte

Einstieg & gemeinsame Standortbestimmung

  •  gemeinsame Einordnung aktueller Herausforderungen 

Mentale Belastung differenziert verstehen 

  • mentale Belastung von normalem Ausbildungsstress unterscheiden
  • Warnsignale frühzeitig erkennen und richtig einordnen 

Motivation realistisch verstehen und einordnen 

  • verstehen wie Motivation entsteht und warum sie schwankt 
  • typische Motivationskiller im Ausbildungsalltag identifizieren 

Gespräche über Stress, Leistung und Demotivation führen 

  • Sicherheit im Umgang mit sensiblen Gesprächssituationen gewinnen
  • Leistungsabfall und Rückzug professionell ansprechen 

Motivation stabilisieren & Bindung fördern 

  • systematische Stärkung von Ausbildungszufriedenheit 
  • organisationales Commitment stärken 

Rolle & Abgrenzung der Ausbilder:innen

  • Klarheit über Ausbilderrolle 

Transfer & persönlicher Maßnahmenplan 

  • konkrete Maßnahmen zur gezielten Verhaltenssteuerung

Modul 3: Professionell begleiten in der Ausbildung - Rolle, Grenzen und psychologische Verantwortung


Zwischen Fürsorge und Verantwortung:
Wie Ausbilder:innen gesund begleiten, ohne sich selbst zu verlieren

Online-Impulsvortrag
Dienstag, 08.12.2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Ziel

Souverän in der Rolle, geschützt im Handeln:
In 60 Minuten reflektieren die Teilnehmenden die emotionalen Belastungspunkte der Ausbildungsarbeit und definieren klare Grenzen ihrer Verantwortung. Sie erarbeiten erste Leitplanken für den Umgang mit schwierigen Situationen und erfahren, wie bewusste Abgrenzung die Qualität ihrer Arbeit sichert und sie selbst vor Überlastung schützt.

Inhalte

Belastung im Ausbildungsalltag - eine oft unterschätzte Realität 

  • Was Belastung mit Ausbilder:innen macht 
  • Rolle und Verantwortung klären 
  • Unterstützen - aber bis wohin? 
  • Psychologische Leitplanken als Orientierung
  • Erste Handlungsimpulse
  • Ausblick auf das Tagesseminar

Professionell begleiten - klar abgrenzen: Psychologische Sicherheit für Ausbilder:innen und Auszubildende

Tagesseminar
Dienstag, 19.01.2027 von 09.00 - 16.30 Uhr

Ziel

Souverän begleiten durch klare Grenzen:
In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Belastungspunkte und schärfen Ihr Rollenprofil als Ausbilder:in. Sie trainieren die Unterscheidung zwischen aktiver Unterstützung und emotionaler Übernahme, um Überforderung präventiv zu begegnen. Sie erlangen die Kompetenz, kritische Situationen frühzeitig zu bewerten und die Weitergabe an externe Stellen als Zeichen von Professionalität in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Inhalte

Einstieg & gemeinsame Standortbestimmung 

  • gemeinsame Einordnung aktueller Herausforderungen 

Psychologische Belastung verstehen - bei Azubis und Ausbilder:innen

  • Merkmale psychologischer Belastung erkennen 

Rolle der Ausbilder:innen klären 

  • Ausbilderrolle als Orientierungsfunktion definieren 

Unterstützen - aber wie weit? 

  • wirksame Unterstützung ohne Überverantwortung gestalten 
  • Sicherheit im Umgang mit belasteten Auszubildenden gewinnen

Psychologische Leitplanken entwickeln

  • klare Rahmenbedingungen für Orientierung, Sicherheit & Verlässlichkeit schaffen 
  • Reduktion von Konflikten & Eskalationen durch konsistente Leitplanken

Abgrenzung im Alltag - konkret und umsetzbar 

  • praktische Abgrenzung für Gespräche und Konfliktsituationen 
  • Schutz der Ausbilder:innen vor emotionaler Überbelastung 

Transfer & persönlicher Maßnahmenplan 

  • sofort umsetzbare Maßnahmen für nachhaltige Wirkung festlegen
Individuelle Angebote für Firmen

Dieses Seminar ist auch als individuelles Firmenangebot buchbar.

Alle Termine in der Übersicht

Online-Impulsvorträge

Impulsvortrag - Modul 1
Online bis zur Erschöpfung? Digitale Belastung von Azubis verstehen und begrenzen

Dienstag, 19. Mai 2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Impulsvortrag - Modul 2
Wenn Motivation kippt - Warnsignale von Stress und Leistungsdruck bei Auszubildenden erkennen 

Dienstag, 29.09.2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Impulsvortrag - Modul 3
Zwischen Fürsorge und Verantwortung:
Wie Ausbilder:innen gesund begleiten, ohne sich selbst zu verlieren

Dienstag, 08.12.2026 von 10.00 - 11.00 Uhr

Aufbauende Online-Seminare in der Übersicht

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