abi:go - Aktuelle Ausbildungsplätze in den Abiturientenprogrammen

HAGEMEYER Deutschland gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Großhandels-Unternehmen für Elektrotechnik in Deutschland und beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiter und über 90 Auszubildende, die aktiv an deutschlandweit 56 Standorten am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten. HAGEMEYER Deutschland ist Teil der internationalen Rexel-Gruppe, die eine weltweit führende Position im Elektrogroßhandel einnimmt. Rexel ist in 31 Ländern vertreten und beschäftigt insgesamt 28.000 Mitarbeiter, die die Philosophie unseres Unternehmens mit viel Persönlichkeit, Engagement und Servicebereitschaft grundlegend prägen. Um unsere Position im ständig anspruchsvolleren deutschen Markt zu behaupten und auszubauen, sind wir stets auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die aktiv und voller Tatendrang die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen. Wenn Sie offen für neue Herausforderungen sind, gerne im Team arbeiten und unternehmerischen Geist besitzen, dann sind Sie bei HAGEMEYER Deutschland an der richtigen Adresse. Denn wir wissen, dass jeder Einzelne entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt, vom Auszubildenden bis hin zur Geschäftsleitung.||Wir bieten Ihnen eine fundierte und praxisorientierte Berufsausbildung, die Sie auf ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben im Großhandel optimal vorbereitet. Darüber hinaus durchlaufen Sie sämtliche Bereiche eines modernen Großhandels und lernen dabei die jeweiligen Abläufe, Prozesse und Abteilungen kennen.  Eine dreijährige abwechslungsreiche Ausbildung mit innovativen Projekten und Gestaltungsspielraum  Ein umfassendes Mentoring von erfahrenen Kollegen  Die Möglichkeit der Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis  Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (13. Monatsgehalt, Fahrtkostenerstattung bis zu 60 EUR / Monat), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub |Landsberger Straße 312||80687089/44459162|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Elektro / Multimedia / IT| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/1541493104737738.php|

Die BÄKO München Altbayern und Schwaben eG ist ein selbstständiges, genossenschaftlich organisiertes Großhandelsunternehmen. Wir betreiben den Großhandel sämtlicher im Produktionsprozess benötigter Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Handelswaren bzw. Maschinen und Geräte für Bäckereien und Konditoreien. Neben der Warenversorgung nimmt die Betreuung und Beratung unserer Kunden einen besonderen Stellenwert in unseren Unternehmen ein. Die BÄKO München Altbayern und Schwaben eG beschäftigt in allen Niederlassungen (Augsburg, Kempten, Straubing und Taufkirchen) insgesamt rund 240 Mitarbeiter und ist marktführender Qualitätslieferant für mehr als 1.400 backende Betriebe in Altbayern und Schwaben.||Wir bieten unseren Auszubildenden eine abwechslungsreiche Ausbildung in allen Bereichen unseres Unternehmens und legen dabei besonderen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden alle Abteilungen unseres Unternehmens kennenlernen dürfen. Auf diese Weise begegnen unsere Auszubildenden allen unternehmensinternen Prozessen und Grundlagen, wodurch sie die Möglichkeit erhalten, zusammen mit und auch an ihren Aufgaben zu wachsen, eigene Ideen einzubringen und sich selbst ständig weiterzuentwickeln. Das Arbeiten in einem angenehmen Umfeld und die Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. |Lindenring 1||8202449 89 66690 - 225|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/baeko-muenchen-altbayern-und-schwaben-eg.php|

Der Rosenheimer Getränkespezialist DrinkStar GmbH ist Tochter der Symrise AG, Holzminden und agiert als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Zentral- und Osteuropa mit zwei sich ergänzenden Unternehmensschwerpunkten in der alkoholfreien Getränkeindustrie. Je nach Absatzmarkt vergibt DrinkStar entweder Lizenzen oder bietet einen eigenen Vertrieb für die Getränkemarken DEIT®, FRUCADE®, GRÖBI® und TRiTOP® und stellt dazu Konzentrate für die Abfüllung sowie die kompletten Marketing- und Werbekonzepte für die vielfach marktführenden Produkte zur Verfügung. Darüber hinaus bietet DrinkStar als eingesetzter Vertragshändler und Servicedienstleister von VELCORIN® mit diesem Kaltentkeimungsmittel ein Anwendungsverfahren an, die Qualität von mikrobiologisch sensitiven Getränken zu sichern. DrinkStar ist in 39 Ländern erfolgreich tätig und arbeitet mit über 50 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ca. 500 zufriedene Kunden. Die Muttergesellschaft Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Als im M-Dax gelistete Aktiengesellschaft gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im globalen Markt der Düfte und Aromen.||Die Ausbildung erfolgt auf Basis durchdachter und strukturierter Ausbildungspläne. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen des Unternehmens wie Vertrieb, Marketing, Logistik, Order Management, Einkauf, Finanzbuchhaltung/Controlling, Personalabteilung, Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik und lernen alle Mitarbeiter persönlich kennen. Dabei werden sie systematisch in die Aufgabenerfüllung des Betriebes einbezogen. Nach jedem Ausbildungsabschnitt wird ein intensives Feedbackgespräch geführt. Beurteilungen durch den Abteilungsleiter und den jeweiligen Ausbildungsverantwortlichen finden regelmäßig statt. Dabei werden nicht nur das fachliche Können und das Verständnis für betriebliche Abläufe bewertet. Auch Kriterien wie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein fließen mit ein. Unternehmensinterne Schulungen, Prüfungsvorbereitungen und durch die Auszubildenden selbst gehaltene Vorträge runden die Ausbildung ab.|Äußere Oberaustraße 36/5||83026+49 8031 2434-0|+49 8031 2434-15| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/drinkstar-gmbh.php|

EDEKA ist Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative. Ein paar harte Zahlen/Daten/Fakten gefällig - 37 Berufsbilder im Bereich Ausbildung/duales Studium - 381 neue Existenzgründungen in den vergangenen fünf Jahren - 3800 selbstständige Kaufleute - 11.427 Märkte - 17.150 Auszubildende und duale Studenten - 369.300 Mitarbeiter - 11,2 Mio. m² Verkaufsfläche - 51,9 Mrd. € Umsatz ...machen EDEKA zur #1 im deutschen Lebensmittelhandel. Wir sind ein genossenschaftlich organisierter und mittelständisch geprägter Verbund. Dies ist der Garant für seinen anhaltenden wirtschaftlichen Erfolg. Seit 1907 haben Kaufleute im EDEKA-Verbund Unternehmen für die Bündelung von Dienstleistungen gegründet. Seit 1911 führen sie im Vertrieb ihre Geschäfte unter der gemeinsamen Marke EDEKA. Der Zusammenschluss von eigenständigen Kaufleuten in den EDEKA-Genossenschaften bildet damit historisch und in Zukunft die feste Basis des EDEKA-Verbunds. Die vorrangige Stellung der Kaufleute ist auch heute noch in den genossenschaftlichen EDEKA-Satzungen fest verankert. Satzungsgemäßer Auftrag ist es, „wirtschaftlich gesunde, voll existenzfähige Betriebe selbstständiger Unternehmer des mittelständischen Lebensmitteleinzelhandels zu schaffen, sie zu fördern und zu erhalten“. ||Kurz und knapp: Eine umfangreiche Ausbildung bei Deutschlands größtem Lebensmittelhändler. Nach 18 Monaten hast du bereits deinen Abschluss zum Kaufmann/frau im Einzelhandel. Nach 2 Jahren deine Prüfung als Ausbilder und nach 3 Jahren dann die Ausbildung zum/zur Handelfachwirt/in in der Tasche. Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zu Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden. Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb. Klingt nach viel – und das ist es auch. Aber du willst ja auch viel erreichen. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu deinen Tätigkeitsfeldern. Mit diesen Abschlüssen in der Einkaufstasche zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst direkt eine verantwortungsvolle Position antreten. Oder du wirst als Filialleiter/-in dein eigener Chef bei EDEKA. Aufgaben/Lerninhalte: - Du planst und organisierst den Abverkauf - Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher - Du präsentierst Waren- Du setzt Serviceleistungen um - Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen - Du berätst Kunden - Du führst Mitarbeiter - Du steuerst Geschäftsprozesse mit (z.B. Rechnungs- und Personalwesen) |Edekastr. 3|Briefanschrift: 97227 Rottendorf|97227+49 9302 28 644|+40 9302 28 80 644| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/edeka-handelsgesellschaft-nordbayern-sachsen-thueringen-mbh-2.php|

EDEKA ist Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative. Ein paar harte Zahlen/Daten/Fakten gefällig - 37 Berufsbilder im Bereich Ausbildung/duales Studium - 381 neue Existenzgründungen in den vergangenen fünf Jahren - 3800 selbstständige Kaufleute - 11.427 Märkte - 17.150 Auszubildende und duale Studenten - 369.300 Mitarbeiter - 11,2 Mio. m² Verkaufsfläche - 51,9 Mrd. € Umsatz ...machen EDEKA zur #1 im deutschen Lebensmittelhandel. Wir sind ein genossenschaftlich organisierter und mittelständisch geprägter Verbund. Dies ist der Garant für seinen anhaltenden wirtschaftlichen Erfolg. Seit 1907 haben Kaufleute im EDEKA-Verbund Unternehmen für die Bündelung von Dienstleistungen gegründet. Seit 1911 führen sie im Vertrieb ihre Geschäfte unter der gemeinsamen Marke EDEKA. Der Zusammenschluss von eigenständigen Kaufleuten in den EDEKA-Genossenschaften bildet damit historisch und in Zukunft die feste Basis des EDEKA-Verbunds. Die vorrangige Stellung der Kaufleute ist auch heute noch in den genossenschaftlichen EDEKA-Satzungen fest verankert. Satzungsgemäßer Auftrag ist es, „wirtschaftlich gesunde, voll existenzfähige Betriebe selbstständiger Unternehmer des mittelständischen Lebensmitteleinzelhandels zu schaffen, sie zu fördern und zu erhalten“. ||Kurz und knapp: Eine umfangreiche Ausbildung bei Deutschlands größtem Lebensmittelhändler. Nach 18 Monaten hast du bereits deinen Abschluss zum Kaufmann/frau im Einzelhandel. Nach 2 Jahren deine Prüfung als Ausbilder und nach 3 Jahren dann die Ausbildung zum/zur Handelfachwirt/in in der Tasche. Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zu Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden. Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechnung, Organisation, Logistik und Vertrieb. Klingt nach viel – und das ist es auch. Aber du willst ja auch viel erreichen. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen Mitarbeiterführung und Personal zu deinen Tätigkeitsfeldern. Mit diesen Abschlüssen in der Einkaufstasche zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst direkt eine verantwortungsvolle Position antreten. Oder du wirst als Filialleiter/-in dein eigener Chef bei EDEKA. Aufgaben/Lerninhalte: - Du planst und organisierst den Abverkauf - Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher - Du präsentierst Waren- Du setzt Serviceleistungen um - Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen - Du berätst Kunden - Du führst Mitarbeiter - Du steuerst Geschäftsprozesse mit (z.B. Rechnungs- und Personalwesen) |Edekastr. 3|Briefanschrift: 97227 Rottendorf|97227+49 9302 28 644|+40 9302 28 80 644| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/edeka-handelsgesellschaft-nordbayern-sachsen-thueringen-mbh.php|

Wir sind ein Elektrogroßhandel und Tochtergesellschaft der international agierenden Würth Gruppe. In 56 Niederlassungen in Süd- und Mitteldeutschland engagieren sich über 1000 Mitarbeiter im Interesse unserer Kunden. Und das mit großem Erfolg – denn wir wachsen jedes Jahr kontinuierlich und gehören damit zu den Großen unserer Branche!||Die Firmengruppe FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH wächst stetig. Dabei fördern wir die Mitarbeiter und jungen Absolventen aus den eigenen Reihen. Mit Deinem schulischen und betrieblichen Engagement hast Du bei uns die besten Karrierechancen und Du wirst von einem der erfolgreichsten Elektrogroßhändlern Deutschlands übernommen. Als Handelsfachwirt/in bei FEGA & Schmitt Elektrogroßhandel GmbH hast Du eine solide Basis für die Übernahme verantwortungsvoller Positionen – ob in einer unserer Niederlassungen oder in einer unserer zentralen Bereiche wie Logistik, Einkauf oder Rechnungswesen. Zudem kannst Du selbst ausbilden.|Rettistraße 5||91522+49 981 8903-265|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Elektro / Multimedia / IT| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/fega-amp-schmitt-elektrogrosshandel-gmbh.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-2.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-3.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-4.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-5.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-6.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-7.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-8.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-9.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-10.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-11.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-12.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-13.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-14.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-15.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-16.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-17.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-18.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-19.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-20.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-21.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-22.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-23.php|

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Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-27.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-28.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh-29.php|

Mit über 3.000 Mitarbeitern und über 400 Auszubildenden ist die Georg Jos. Kaes GmbH einer der großen Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe im südbayerischen Raum. Mit einer erfolgreichen Ausbildung gründest du das Fundament für deinen beruflichen Werdegang. In verschiedenen Ausbildungsbereichen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft.||praxisorientiertes Studium mit finanzieller Unabhängigkeit, berufliche Zukunftssicherung durch Übernahme nach dem Studium, Fahrtkostenzuschuss für Praxis- und Theorieunterricht, Vielfältigkeit der Sortimente im Food und Non Food Bereich. |Am Ring 15|Zentralverwaltung V-Markt / V-Baumarkt|87665+49 8341 807-0|+49 8341 807-110| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/georg-jos-kaes-gmbh.php|

|||Äußere Industriestr. 22||86316+49 821 78000-0|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/gruma-nutzfahrzeuge-gmbh-2.php|

|||Äußere Industriestr. 22||86316+49 821 78000-0|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/gruma-nutzfahrzeuge-gmbh.php|

Hirmer kann Mann! - Kannst Du Hirmer? Die HIRMER GRUPPE ist der weltweit beste Ort für Männer, die ihrem Lebensstil Ausdruck verleihen möchten. „Kompetenz durch Qualität“ lautet einer unserer Grundsätze. Dies bezieht sich nicht nur auf unser umfangreiches, inspirierendes Warensortiment, sondern ebenso auf unsere Kundenberatung. Durch unsere Position als Beratungsfachgeschäft stehen naturgemäß unsere kompetenten Mitarbeiter im Mittelpunkt. Weltoffenheit, Freundlichkeit, umfassende Fachkenntnisse und der entsprechende Service begleiten unsere Kunden während ihres Einkaufs in unserem Haus. Für das weltweit größte Spezialhaus für Herrenmode zu arbeiten, ist seit jeher etwas Besonderes. Nicht nur wir suchen unser Personal mit aller Sorgfalt aus, vom Auszubildenden bis zum Modeberater haben sich auch unsere Mitarbeiter mit Bedacht für ihren Arbeitgeber entschieden. Bei HIRMER haben sie eine Familie Gleichgesinnter gefunden, die ihr besonderes Faible für Mode zur Profession gemacht haben. Ihnen allen ist ein Wunsch gemein: Sie wollen unseren Kunden optimalen Service in einer angenehmen Einkaufsatmosphäre vermitteln. Jeden Tag - und jeden Tag noch ein bisschen besser... Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen zeigen, was in Dir steckt und Dich weiterentwickeln? Dann bist DU bei uns genau richtig! ||Während seiner Ausbildungszeit lernt der Hirmer-Azubi das Unternehmen in allen Facetten und auf verschiedenste Weise kennen. Neben den Verkaufsabteilungen, in welchen der Fokus auf dem Kunden liegt, lernen unsere Auszubildenden auch weitere Abteilungen, wie den Kundenservice, unseren Online-Shop, die Logistik und das CRM-Management kennen. Durch diesen umfassenden Eindruck können die Auszubildenden dem Kunden das Unternehmen optimal präsentieren. Unser Fokus liegt dabei auch in der persönlichen und individuellen Entwicklung jedes Einzelnen. Durch persönliche Gespräche und individuellen Schulungsmaßnahmen können wir die Stärken hervorheben und an den Schwächen arbeiten. Der persönliche Kontakt ist hierbei zu jeder Zeit besonders wichtig. |Kaufingerstr. 28||80331+49 89 23683413|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Fashion / Schuhe / Leder| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/hirmer-gmbh-amp-co-kg.php|

HSM® – Hochleistungswerkstoffe, Stahl & Metall ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen, das im Stahlmarkt als ein Begriff für unkonventionelle und maßgeschneiderte Lösungen rund um die Themen Stahl, Metall, Hochleistungswerkstoffe und allen dazugehörigen Dienstleistungen steht. ||- Topmoderne Arbeitsplätze in einem papierlosen Büro - Praxisorientierte Ausbildung mit dem entsprechenden theoretischem Background - Komplette Übernahme der Studiengebühren - Monatliche Vergütung schon während des Studiums - Betriebsausflüge, Firmenevents, Sportevents - Bezuschussung zum Mittagessen - 30 Tage Erholungsurlaub - Familiäres Betriebsklima in einem modern geführten Unternehmen|Breitenloher Weg 12||91166+49 9172 6900 0|+49 9172 6900 20| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/hsm-stahl-und-metallhandel-gmbh.php|

Hier ist alles ein bisschen größer und bunter: Wir sind der größte Möbeleinzelhändler der Welt mit 139.000 Mitarbeitern in 44 Ländern. Und obwohl wir so ein großes internationales Unternehmen sind, fühlen wir uns als eine kleine Familie. Denn die IKEA Idee ist: Jeder bei uns ist gleich wichtig und gemeinsam gestalten wir den Alltag vieler Menschen einfacher und schöner. Zusammen mit 17.000 Kollegen in Deutschland wirst du Teil einer Welt, in der das Leben der Menschen im Mittelpunkt steht. Immer im Fokus steht dabei unsere Mitarbeiteridee: „Wir bieten offenen und aufrichtigen Menschen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, damit wir mit großem Engagement gemeinsam einen besseren Alltag für uns und unsere Kunden schaffen können.“ ||Du willst bei IKEA hoch hinaus? Mit unserer dualen Ausbildung in München-Eching kannst du Theorie und Praxis verbinden, dabei Geld verdienen und dich auf eine spannende Karriere bei IKEA freuen. Als Handelsfachwirt/-in bei IKEA ist Motivation gefragt, aber der Ehrgeiz lohnt sich: In 33 Monaten lernst du alle Bereiche eines IKEA Einrichtungshauses kennen. Voller Leidenschaft für den Einzelhandel – vor und hinter den Kulissen. Was du davon hast? Drei IHK-Abschlüsse – Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Ausbildereignungsschein und Handelsfachwirt/-in – und anschließend die besten Chancen auf einen Einstieg als erfolgreiche Nachwuchsführungskraft bei IKEA. Das bietet IKEA dir außerdem noch: • Eine hochqualifizierte theoretische Ausbildung an der Akademie Handel e.V. • Beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei IKEA • Attraktive Vergütung • Eine Menge Zusatzleistungen, wie zum Beispiel vergünstigtes Wohnen in einer unserer IKEA Firmenwohnungen • Einen Ausbildungsplatz, bei dem Einsatz und eigene Ideen mehr zählen als angepasstes Denken • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringst|Heisenbergstraße 14|IKEA München-Eching|853860049 8165 619 121 || Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Einrichtungshäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/ikea-deutschland-gmbh-amp-co-kg.php|

Wir zählen als traditionsreicher Full-Service-Anbieter der Werbemittelbranche mit eigener Logistik und Sitz im Süden Deutschlands zu den führenden Dienstleistern am Markt. Wir versorgen größte europäische Konzerne mit kreativen Werbeartikeln und Merchandisern. Unser stark wachsender Geschäftsgang erfordert die aktive Unterstützung durch motivierte Mitarbeiter, die sich engagiert neuen Herausforderungen stellen. Wir suchen Dich!||Als Handelsfachwirt bist Du Mittler zwischen uns und unseren Kunden. Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt aller Tätigkeiten. Du kaufst Waren und Dienstleistungen bei den Herstellern ein und verkaufst diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen weiter. Umfassende Kundenberatung über die Eigenschaften der Güter, Ermittlung von Warenbezugsquellen und Angebotsanfragen gehört ebenso zum Tätigkeitsbereich wie der Vergleich von Konditionen und das Führen von Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten. Du planst Aktionen, kalkulierst Preise, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Es erwartet Dich eine spannende Ausbildung in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Geschäftsfeld. Darauf darfst Du Dich freuen: • Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit in Deinem Aufgabenbereich • Herausfordernde Aufgaben • Möglichkeiten zum Einblick in die Gesamtunternehmung • Ausbildung in einem mittelständischen Handelsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Gute und dynamische Teamstruktur • Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!|Bahnhofsallee 8||86438+49 8233 79200|+49 8233 792055| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/inter-werbung-gmbh.php|

Die Kare Design GmbH in privater Hand ist ein international operierendes Unternehmen für Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires, das in seinem Marktsegment führend ist. Unter dem Slogan „Spaß am Wohnen“ entwirft und vermarktet das Unternehmen unter der Eigenmarke KARE unkonventionelles Wohndesign zu einem attraktiven Preis. Heute zählt das Unternehmen über 200 KARE Shops in fast fünfzig Ländern. Das mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München überzeugt mit seiner unerschöpflichen Vielfalt an immer wieder neuen Trendthemen im Wohnbereich. Die Marke erzielt Aufmerksamkeit in den Märkten mit seinem „Wohntheater“, der sinnlichen Inszenierung von Möbeln, Leuchten und Wohndekoration in aufmerksamkeitsstarken Wohnwelten. Diese Wohnwelten, das Sortiment und die Möbelentwürfe entwickelt das hauseigene Kreativteam, das in Zusammenarbeit mit einer Gruppe von internen Visual Merchandisern den unverwechselbaren KARE Look weltweit in den Shops umsetzt. Mit dem richtigen Gespür für Strategie und neue Märkte und einem Sortiment von rund 6.000 Artikeln und im Schnitt 2.000 Neuheiten im Jahr verzeichnet die KARE Design GmbH seit seiner Gründung 1981 kontinuierliches Wachstum.||Die Welt der KARE Wohntrends ist vielfältig. Genau so vielfältig sind die Bereiche, in denen Du als Handelsfachwirt/in oder als Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel arbeiten kannst. Bei KARE übernimmst du betriebswirtschaftliche Aufgaben im Shop mit Eigenverantwortlichkeit in Verkaufssteuerung, Kreativitäts- und Marketingprozesse, Einkaufs- und Bestellwesen, Lagerwirtschaft und Kunden Service. In dieser Zeit lernst Du durch den Wechsel in die verschiedenen KARE Shops oder Abteilungen alle Arbeitsbereiche kennen. Die KARE Wohnboutiquen und Möbelhäuser bieten dabei sehr unterschiedliche Umfelder an.|Zeppelinstr. 16||85748089320820|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Einrichtungshäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/kare-design-gmbh-headoffice-2.php|

Die Kare Design GmbH in privater Hand ist ein international operierendes Unternehmen für Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires, das in seinem Marktsegment führend ist. Unter dem Slogan „Spaß am Wohnen“ entwirft und vermarktet das Unternehmen unter der Eigenmarke KARE unkonventionelles Wohndesign zu einem attraktiven Preis. Heute zählt das Unternehmen über 200 KARE Shops in fast fünfzig Ländern. Das mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München überzeugt mit seiner unerschöpflichen Vielfalt an immer wieder neuen Trendthemen im Wohnbereich. Die Marke erzielt Aufmerksamkeit in den Märkten mit seinem „Wohntheater“, der sinnlichen Inszenierung von Möbeln, Leuchten und Wohndekoration in aufmerksamkeitsstarken Wohnwelten. Diese Wohnwelten, das Sortiment und die Möbelentwürfe entwickelt das hauseigene Kreativteam, das in Zusammenarbeit mit einer Gruppe von internen Visual Merchandisern den unverwechselbaren KARE Look weltweit in den Shops umsetzt. Mit dem richtigen Gespür für Strategie und neue Märkte und einem Sortiment von rund 6.000 Artikeln und im Schnitt 2.000 Neuheiten im Jahr verzeichnet die KARE Design GmbH seit seiner Gründung 1981 kontinuierliches Wachstum.||Die Welt der KARE Wohntrends ist vielfältig. Genau so vielfältig sind die Bereiche, in denen Du als Handelsfachwirt/in oder als Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel arbeiten kannst. Bei KARE übernimmst du betriebswirtschaftliche Aufgaben im Shop mit Eigenverantwortlichkeit in Verkaufssteuerung, Kreativitäts- und Marketingprozesse, Einkaufs- und Bestellwesen, Lagerwirtschaft und Kunden Service. In dieser Zeit lernst Du durch den Wechsel in die verschiedenen KARE Shops oder Abteilungen alle Arbeitsbereiche kennen. Die KARE Wohnboutiquen und Möbelhäuser bieten dabei sehr unterschiedliche Umfelder an.|Zeppelinstr. 16||85748089320820|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Einrichtungshäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/kare-design-gmbh-headoffice-3.php|

Die Kare Design GmbH in privater Hand ist ein international operierendes Unternehmen für Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires, das in seinem Marktsegment führend ist. Unter dem Slogan „Spaß am Wohnen“ entwirft und vermarktet das Unternehmen unter der Eigenmarke KARE unkonventionelles Wohndesign zu einem attraktiven Preis. Heute zählt das Unternehmen über 200 KARE Shops in fast fünfzig Ländern. Das mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München überzeugt mit seiner unerschöpflichen Vielfalt an immer wieder neuen Trendthemen im Wohnbereich. Die Marke erzielt Aufmerksamkeit in den Märkten mit seinem „Wohntheater“, der sinnlichen Inszenierung von Möbeln, Leuchten und Wohndekoration in aufmerksamkeitsstarken Wohnwelten. Diese Wohnwelten, das Sortiment und die Möbelentwürfe entwickelt das hauseigene Kreativteam, das in Zusammenarbeit mit einer Gruppe von internen Visual Merchandisern den unverwechselbaren KARE Look weltweit in den Shops umsetzt. Mit dem richtigen Gespür für Strategie und neue Märkte und einem Sortiment von rund 6.000 Artikeln und im Schnitt 2.000 Neuheiten im Jahr verzeichnet die KARE Design GmbH seit seiner Gründung 1981 kontinuierliches Wachstum.||Die Welt der KARE Wohntrends ist vielfältig. Genau so vielfältig sind die Bereiche, in denen Du als Handelsfachwirt/in oder als Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel arbeiten kannst. Bei KARE übernimmst du betriebswirtschaftliche Aufgaben im Shop mit Eigenverantwortlichkeit in Verkaufssteuerung, Kreativitäts- und Marketingprozesse, Einkaufs- und Bestellwesen, Lagerwirtschaft und Kunden Service. In dieser Zeit lernst Du durch den Wechsel in die verschiedenen KARE Shops oder Abteilungen alle Arbeitsbereiche kennen. Die KARE Wohnboutiquen und Möbelhäuser bieten dabei sehr unterschiedliche Umfelder an.|Zeppelinstr. 16||85748089320820|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Einrichtungshäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/kare-design-gmbh-headoffice-4.php|

Die Kare Design GmbH in privater Hand ist ein international operierendes Unternehmen für Möbel, Leuchten und Wohnaccessoires, das in seinem Marktsegment führend ist. Unter dem Slogan „Spaß am Wohnen“ entwirft und vermarktet das Unternehmen unter der Eigenmarke KARE unkonventionelles Wohndesign zu einem attraktiven Preis. Heute zählt das Unternehmen über 200 KARE Shops in fast fünfzig Ländern. Das mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München überzeugt mit seiner unerschöpflichen Vielfalt an immer wieder neuen Trendthemen im Wohnbereich. Die Marke erzielt Aufmerksamkeit in den Märkten mit seinem „Wohntheater“, der sinnlichen Inszenierung von Möbeln, Leuchten und Wohndekoration in aufmerksamkeitsstarken Wohnwelten. Diese Wohnwelten, das Sortiment und die Möbelentwürfe entwickelt das hauseigene Kreativteam, das in Zusammenarbeit mit einer Gruppe von internen Visual Merchandisern den unverwechselbaren KARE Look weltweit in den Shops umsetzt. Mit dem richtigen Gespür für Strategie und neue Märkte und einem Sortiment von rund 6.000 Artikeln und im Schnitt 2.000 Neuheiten im Jahr verzeichnet die KARE Design GmbH seit seiner Gründung 1981 kontinuierliches Wachstum.||Die Welt der KARE Wohntrends ist vielfältig. Genau so vielfältig sind die Bereiche, in denen Du als Handelsfachwirt/in oder als Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel arbeiten kannst. Bei KARE übernimmst du betriebswirtschaftliche Aufgaben im Shop mit Eigenverantwortlichkeit in Verkaufssteuerung, Kreativitäts- und Marketingprozesse, Einkaufs- und Bestellwesen, Lagerwirtschaft und Kunden Service. In dieser Zeit lernst Du durch den Wechsel in die verschiedenen KARE Shops oder Abteilungen alle Arbeitsbereiche kennen. Die KARE Wohnboutiquen und Möbelhäuser bieten dabei sehr unterschiedliche Umfelder an.|Zeppelinstr. 16||85748089320820|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)|Abiturientenprogramm Fachwirt/-in für Vertrieb im Einzelhandel (APV)| Einrichtungshäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/kare-design-gmbh-headoffice.php|

Die Kemapack GmbH ist ein bedeutendes Familienunternehmen der Verpackungsbranche. Wir sind spezialisiert auf die Themen Umreifen, Stretchen, Kanten schützen und Versandbedarf. Unser durchdachte Produktsortiment umfasst Geräte, Maschinen und Verbrauchsmaterial. Das Dienstleistungsangebot umfasst Seminare und vollumfänglichen technischen Service. ||Wir bieten Dir während Deiner Trainee-Ausbildung interessante und verantwortungsvolle Aufgaben an wechselnden Stellen in unserem Unternehmen. Neben diesen abwechslungsreichen praktischen Tätigkeiten im Betrieb stehen anspruchsvolle Inhalte in den Studienphasen. Bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche erhältst Du eine branchenübliche Ausbildungsvergütung. Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich, denn wir investieren gerne in unseren Nachwuchs, und übernehmen Dich daher nach abgeschlossener Ausbildung in der Regel in ein festes Anstellungsverhältnis.|Albert-Einstein-Str. 1- 3 ||86899+49 8191 9177-0|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Verpackung| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/kemapack-gmbh.php|

MARC O’POLO steht für gehobene, zeitgemäße Premium Modern Casual Wear. Die Vorliebe für natürliche Materialien, hochwertige Qualitäten und besondere Details zeichnen den individuellen Stil der Premiummarke mit skandinavischen Wurzeln aus – ganz im Sinne der Philosophie ihrer Gründer: Die Freiheit, sich selbst treu zu bleiben. Mit diesem Anspruch ist MARC O’POLO zu einer der international führenden Marken in ihrem Segment geworden. 1967 in Stockholm gegründet, umfasst die MARC O’POLO Welt heute die eigenständigen Kollektionen MARC O’POLO Modern Casual, MARC O’POLO DENIM, MARC O’POLO Shoes und MARC O’POLO Accessories sowie die Lizenzen Bodywear, Beachwear, Eyewear, Home, Junior und Legwear. Der Hauptsitz der MARC O’POLO AG befindet sich südlich von München in Stephanskirchen. Von dort werden national und international rund 2.200 Handels- und Franchisepartner sowie eigene Stores beliefert. MARC O’POLO ist in über 30 Ländern erhältlich, darunter in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Belgien, Finnland, Norwegen, Irland, Frankreich sowie in China, Polen, Russland und im osteuropäischen Raum. Zudem werden die MARC O’POLO Kollektionen über eigene Online Shops in 20 Ländern unter www.marc-o-polo.com angeboten.||Während der Ausbildungs- oder Studienzeit durchlaufen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen und lernen alle Prozesse von der Kollektionsentwicklung bis hin zum Abverkauf am Point of Sale kennen. Geschulte Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Seite. Darüber hinaus betreuen die Auszubildenden und dualen Studenten einmal im Jahr selbständig ein eigenes Projekt. In den vergangenen Jahren wurden zum Beispiel ein Kinderkrankenhaus in der Vorweihnachtszeit unterstützt oder die Ausrichtung eines regionalen Fußballturniers realisiert. Neben einem attraktiven Arbeitsumfeld mit umfassenden Weiterbildungsangeboten, abwechslungsreichen Sportprogrammen und tollen Events bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, Dynamik und ein menschliches Miteinander prägen die einzigartige Atmosphäre bei MARC O’POLO.|Hofgartenstraße 1||83071+49 8036 900|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Fashion / Schuhe / Leder| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/marc-o-polo-international-gmbh.php|

Die Firma Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH, gegründet 1950, ist ein wirtschaftlich unabhängiges und inhabergeführtes Elektro-Großhandelsunternehmen mit fünf Niederlassungen in Bayern. Wir verstehen uns als mittelständischen, zuverlässigen Dienstleister und Mittler zwischen Herstellern und unseren Kunden, dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die langjährige Erfahrung auf einem sich ständig verändernden Markt ermöglicht der Firma Martin Hartl GmbH ein flexibles reagieren auf neue Technologien und Produkte, sowie die Konsequente Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. ||Wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Bei der Firma Martin Hartl Elektro-Fachgroßhandel GmbH hat die Ausbildung einen sehr hohen Stellenwert und lange Tradition. Unser Motto "Wir bilden Fachkräfte aus, um sie zu behalten". Unsere Übernahmequote nach der Ausbildungszeit ist sehr hoch - und liegt weit über dem Branchendurchschnitt. |Münchnerstr. 42||8535408161/86715|08161/8679915| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Elektro / Multimedia / IT| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/martin-hartl-elektro-fachgrosshandel-gmbh.php|

„Voller Energie“ lautet das Credo der MONTANA, die als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich Erdgas, Strom, Mineralölprodukte und regenerative Energien sowie technische Serviceleistungen anbietet. Energie steckt aber auch im Unternehmen selbst: Bei MONTANA arbeiten top-motivierte und hochqualifizierte Menschen, die mit großem Engagement, Spaß und kreativen Ideen zeitgemäße und kundenorientierte Angebote schaffen. Unser Anspruch: Wir möchten unsere Kunden mit unseren Leistungen begeistern und ihre Treue durch Qualität und Service verdienen. Die Brüder Stefan und Florian Koburger leiten das inhabergeführte Energieunternehmen in zweiter Generation. Gemeinsam mit über 200 motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind sie bereit, weiterhin neue Wege im Energiemarkt zu beschreiten und dort viel zu bewegen und zu erreichen.||In unserem Abiturientenprogramm starten Sie nach Ihrem Schulabschluss voll durch: Innerhalb von nur drei Jahren erzielen Sie drei Abschlüsse: Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (IHK), Handelsfachwirt (IHK) und Ausbildereignung (IHK). In einem der führenden mittelständischen Energiehandelsunternehmen mit familiärem Feeling erhalten Sie eine persönliche und hochwertige Betreuung und durchlaufen während Ihrer Ausbildung alle relevanten Unternehmensbereiche: Vertrieb, Logistik, Vertriebsorganisation und -controlling, Finance und Controlling sowie Marketing und Kommunikation. Dabei übernehmen Sie schnell auch verantwortungsvolle Aufgaben. Bei guter Leistung haben Sie nach der Ausbildung hervorragende Chancen auf eine Übernahme.|Kolpingring 18a||82041+49 89 64165 103|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Energie| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/montana-energie-handel-gmbh-amp-co-kg.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-2.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-3.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-4.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-5.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-6.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-7.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-8.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-9.php|

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Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-12.php|

Als 1953 die Firma Müller gegründet wurde, war bestimmt nicht abzusehen, dass dies die Geburtsstunde eines der interessantesten und erfolgreichsten Unternehmen des deutschen Einzelhandels sein würde. Heute, über 65 Jahre später, beschäftigen wir europaweit in mehr als 800 Filialen über 35.000 Mitarbeiter und verfügen über die Erfahrung und die Sicherheit eines gesunden und stetig expandierenden Handels- unternehmen. Jeder trägt mit seinem Wissen und Können zum gemeinschaftlichen Erfolg bei und bringt so das Unternehmen, aber auch sich selbst, jeden Tag voran. Hier haben Sie die Möglichkeit, durch Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz in neue Aufgabenfelder hineinzuwachsen und beruflich wie persönlich weiterzukommen. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen. ||Sie haben das Abitur in der Tasche, möchten aber nicht studieren und trotzdem Verantwortung übernehmen? Dann ist unser Abiturientenprogramm mit der Aussicht auf eine spätere Führungsposition ganz nach Ihrem Geschmack. Steigen Sie als Handelsfachwirt (m/w/d) bei uns ein und legen Sie den Grundstein für eine aussichtsreiche Vertriebskarriere. Während Ihrer Ausbildung gehören eine freundliche und serviceorientierte Kundenberatung, der damit verbundene Verkauf von unseren Produkten sowie die Warenpflege ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und weiteren Projekten. Außerdem werden Sie frühzeitig in Führungsaufgaben eingebunden, zu denen auch die Planung, Steuerung und Kontrolle der Filialabläufe zu Ihren täglichen Aufgaben zählen. Und das Beste bei dieser Ausbildung: • 3 IHK-Abschlüsse in 3 Jahren (Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung) • Übertarifliche Vergütung • Kostenübernahme für die Unterkünfte während der Theoriephase • Ausbildungsbegleitende Seminare, wie z.B. Mitarbeiterführung oder Filialorganisation • Mitarbeitereinkaufsrabatt • Prämien für besonders gute Noten • Müller-Präsente nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung • Übernahmegarantie bei guten Leistungen und ggf. die Option auf eine Führungsposition – unbefristet und in Vollzeit |Albstraße, 92||89081+49 7311747270|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Warenhäuser / Kaufhäuser| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/mueller-holding-ltd-amp-co-kg-13.php|

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Du findest Lebensmittel spannend und interessierst dich für den Handel? Dann bist du bei Netto genau richtig! Denn unser Unternehmen gehört mit ca. 75.150 Mitarbeitern und über 4.900 Auszubildenden bundesweit zu den wichtigsten Arbeitgebern und den führenden Ausbildungsbetrieben des deutschen Einzelhandels. In unseren rund 4.200 Filialen bieten wir unseren wöchentlich 21 Millionen Kunden die größte Lebensmittelauswahl in der Discountlandschaft – vom frischen Obst und Gemüse bis zur Tiefkühlpizza, bekannte Markenprodukte wie leckere Eigenmarken-Artikel. Die Übernahme von Verantwortung gehört dabei zu unserer Unternehmenskultur. Deshalb ist Netto unter anderem starker Partner des WWF Deutschland und unterstützt die Spendeninitiative „DEUTSCHLAND RUNDET AUF“ sowie den „RTL Spendenmarathon“. ||Wir bieten unseren Auszubildenden im Abiturientenprogramm von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Innerhalb von 3 Jahren erwirbt man 3 verschiedene Abschlüsse. Anschließend hast du die Aussicht auf eine Führungsposition bei Netto.|Industriepark Ponholz 1||93142+49 9471 / 320 340|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/netto-marken-discount-ag-amp-co-kg-2.php|

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NORMA ist seit über 50 Jahren eines der führenden deutschen Discount-Unternehmen. Dies erreichen wir durch eine konsequente Geschäftspolitik mit flachen Hierarchien, einem TOP-Management, motiviertem und engagiertem Personal und einer kompromisslosen Qualitätsphilosophie. Unsere Philosophie: "Mehr fürs Geld!" Mehr Produkte, mehr Qualität, mehr Service - Höchste Vielfalt zu absolut niedrigen Preisen. Das versteht NORMA unter modernem Handelswesen - immer zum Besten der Konsumenten.||So spannend kann Handel sein. Die Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w) bei NORMA eröffnet Ihnen spannende Einblicke in die Welt des Handels und eine exzellente Vorbereitung auf eine Karriere im mittleren Management. NORMA bietet für Abiturienten ein spezielles mehrstufiges Programm an, dass Sie in 36 Monaten zum Handelsfachwirt qualifiziert. In praxisbezogenen Filialphasen sowie mit theoretischen Ausbildungsinhalten erwerben Sie betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus dem Einzelhandel. Am Ende Ihrer Ausbildungszeit sind Sie bestens auf Führungsaufgaben als Nachwuchsführungskraft vorbereitet. Dank der praxisbezogenen Ausbildung bei NORMA wissen Sie Bescheid über Warenlogistik und Qualitätssicherung. Selbstverständlich stehen Ihnen während der gesamten Zeit Ihrer Ausbildung erfahrene Mitarbeiter und Vorgesetzte als Coaches zur Seite. Eine überdurchschnittliche hohe Ausbildungsvergütung von Anfang an (1. Ausbildungsjahr: 1.050 €; 2. Ausbildungsjahr: 1.250 €; 3. Ausbildungsjahr: 2.000 €), sowie Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld runden das Profil dieser erstklassigen Ausbildung ab.|Carl-von-Linde-Str. 3||86551+49 89 8251 8902 - 0|+49 89 8251 8902 - 1| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Lebensmittel| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/norma-lebensmittelfilialbetrieb-stiftung-amp-co-kg.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-2.php|

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Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-10.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-11.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-12.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-13.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-14.php|

Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg-15.php|

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Über 40 Jahre sind mittlerweile ins Land gegangen, seit 1972 der erste fränkische OBI Markt im Einkaufszentrum in Nürnberg-Langwasser eröffnet wurde. Heute hat sich das Unternehmen als unbestrittener Marktführer unter den fränkischen Bau- und Heimwerkermärkten etabliert. Als Franchise-Nehmer der OBI AG betreibt die Fürther Unternehmerfamilie Streng derzeit 15 OBI Märkte in der Metropolregion Nürnberg und steht den Heimwerkerfreunden in Mittelfranken damit von Höchstadt bis Weißenburg, von Neustadt bis Schwarzenbruck überall als kompetenter Anbieter für alles rund um Heim und Haus zur Verfügung. Fast 1000 engagierte Mitarbeiter erbringen jeden Tag Höchstleistungen gegenüber den täglich etwa 18.500 Kunden der Baumärkte, um dem hohen Anspruch an Service und Kundenorientierung, den wir an uns selbst stellen, gerecht zu werden. Aus diesem Ehrgeiz heraus, ist es das erklärte Ziel der OBI Franken Gruppe, den Fach- und Führungsnachwuchs vornehmlich aus den eigenen Reihen zu schöpfen. Zahlreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsperspektiven und vor allem die betriebliche Berufsausbildung genießen hohe Priorität bei der Geschäftsleitung und allen Führungskräften und sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmensleitbilds. ||Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potential, denn ihre Leidenschaft und ihr Verständnis für die Wünsche unserer Kunden machen den entscheidenden Unterschied – und OBI einzigartig! Deshalb spielt die Ausbildung bei OBI in Franken eine große Rolle. Rund 50 neue Ausbildungsplätze im Jahr sprechen dafür und bieten Ihnen eine unschlagbare Perspektive! Insgesamt befinden sich ca. 167 junge Menschen derzeit auf ihrem Weg zum Fachverkäufer oder zur Nachwuchsführungskraft und sichern damit auch in den kommenden Jahren den Erfolg der OBI Märkte. Eigene Verantwortungsbereiche, in denen die Auszubildenden frühzeitig ihr erlerntes Wissen anwenden können und sich den kommenden Aufgaben selbständig stellen müssen sind seit jeher fester Bestandteil der Ausbildungsstrategie bei OBI in Franken. Die betrieblichen Trainee-Phasen werden ergänzt durch 10 Theoriephasen, die jeweils zwischen einer und drei Wochen dauern. Alle Studiengebühren werden von OBI übernommen. Die theoretischen Studieninhalte beziehen sich auf die Bereiche Betriebswirtschaft, Unternehmensführung, Marketing, Controlling, Personalwesen, Logistik, Beschaffung und Lagerung. Während der praktischen Ausbildung durchläufst Du alle Bereiche eines OBI Markts. Du wirst in die spannenden Bereiche Verkauf, Logistik, Service und Personalführung eingearbeitet. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte und wirst so perfekt zur Führungskraft ausgebildet. |Leyher Str. 123||90431+49 911 3201759|+49 911 3201749| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Bau / Heimwerk /Garten / Zoo| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/obi-baumarkt-franken-gmbh-amp-co-kg.php|

Wir von Smartino vertreiben Ausrüstung & Bekleidung ausgewählter hochwertiger Marken für Berg, Sport & Outdoor. Seit über 13 Jahren sind wir am Schliersee mit Online-Shop und Filiale ansässig und statten Euch mit persönlicher Beratung für Eure Outdoor-Abenteuer aus. In unserem Betrieb setzen sich über 40 outdoor- und bergsportbegeisterte Mitarbeiter für die Erfüllung der Kundenwünsche ein. Schlägt Dein Herz für Berg, Sport & Outdoor? Willst du im zukunftsorientierten Onlinehandel arbeiten? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören.||Übernahmemöglichkeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte, gute Verkehrsanbindung|Wendelsteinstr. 6||8372708026 9221811|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Sport / Freizeit| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/smartino-gmbh-amp-co-kg.php|

THOMAS SABO ist international eines der führenden Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für Frauen und Männer designt und vertreibt. Die Liebe zur Mode und die Faszination, innovative Accessoires voller Aussagekraft zu kreieren, treiben uns an. Die außergewöhnliche Liebe zum Detail, trendorientierte Designs von klassisch-elegant bis extravagant sowie höchste Ansprüche an die Produktqualität kennzeichnen die Welt von THOMAS SABO. Ausdrucksstarke und ikonische Designs aus den Damen- und Herrenkollektionen wie der Loveknot, die Totenköpfe, Lederarmbänder oder die femininen Ringe haben Kultstatus in der THOMAS SABO Produktwelt erreicht und sind bei Kunden auf fünf Kontinenten sehr begehrt. Unsere Mission ist es, THOMAS SABO nachhaltig zu einer globalen Premiummarke auszubauen und unsere führende Position im Designbereich weiter zu stärken. ||Die Ausbildung zum/zur Handelsfachwirt/in im Abiturientenprogramm ist eine praxisnahe Alternative zum Studium. Als innovatives und internationales Lifestyle-Unternehmen fördern wir während der Ausbildung Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Du durchläufst bei uns viele unterschiedliche Abteilungen und kannst Dich auf eine anspruchsvolle Ausbildung freuen, in der Du drei Berufsabschlüsse (Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Ausbilderschein, Handelsfachwirt/in) in drei Ausbildungsjahren erwirbst. Darüber hinaus bieten wir: - Feste Ausbildungsbetreuer in jeder Abteilung - Regelmäßige Feedbackrunden - Ausbildungsübergreifende Schulungen - Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung - Betreuung von Marketingevents und Ausbildungsmessen - Sehr gute Übernahmechancen und Perspektiven bei positivem Ausbildungsverlauf |Silberstraße 1||91207+49 9123 9715-0|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| Uhren / Schmuck| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/thomas-sabo-gmbh-amp-co-kg.php|

|||Beuthener Str. 43||90471+49 911 6556-380|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/vedes-ag.php|

Seit 1979 versorgt die Wachter GmbH Papierfabriken mit dem für sie wichtigsten Rohstoff: Altpapier. Wir handeln sämtliche Altpapierqualitäten in Europa. Wir kaufen an direkten Anfallstellen, Entsorgern und Kommunen und veräußern über unser Netzwerk an Papierfabriken und Faserstoffproduzenten. Wir organisieren den Transport und sorgen dafür, dass unsere Kunden hochwertige Papiere und Kartonagen auf Altpapierbasis herstellen können. Wir leisten aktiv einen Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz und sind absolute Spezialisten in einem ausgesprochenen Zukunftsmarkt.||Firmenwagen, Firmenhandy, ein tolles Team welches Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Unsere Auszubildenden haben die Chance, sich zu absoluten Spezialisten im Bereich Stoffströme in der Recyclingbranche zu entwickeln. Betriebliche Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich, ebenso eine faire, leistungsgerechte Entlohnung. Gerne darf auch der eigene Hund mitgebracht werden :-)|Schweinfurter Straße 41||97525+49 9723 93730|| Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)| andere Branche| /de/abi-go/ausbildungsplaetze/wachter-gmbh.php|