Steffen Arlt

Warum haben Sie sich für den Studiengang Geprüfte/-r Fachwirt/-in im E-Commerce an der Akademie Handel entschieden?  

• Das Thema hat mich schon immer interessiert.

• Durch meinen Nebenwohnsitz in Nürnberg war die Nähe zur Akademie für mich perfekt, obwohl wir meistens Online-Unterricht hatten.

• Die Welt verändert sich und ich wollte mein Wissen erweitern, um neue berufliche Wege gehen zu können.

Welche Chancen hat Ihnen der Studiengang Geprüfte/-r Fachwirt/-in im E-Commerce ermöglicht?

Die Chance, ein Masterstudium zu beginnen und in neuen Jobfeldern wie E-Commerce, Innovations-, Change-, Prozess- und Projektmanagement Fuß zu fassen. Auch die Chance, flexibler zu sein und die Möglichkeit auf mehr Work-Life-Balance durch Remote / mobiles Arbeiten überall auf der Welt zu haben. Man muss nur Internet, ein Laptop und die Zustimmung vom Arbeitgeber haben.

Welche Stationen durchliefen Sie vor und nach Ihrer Weiterbildung zum Geprüften Fachwirt im E-Commerce?

Gelernter Beruf: Kaufmann im Einzelhandel, Abschluss im Jahr 2000. Ich bin Ausbilder seit 2007 und habe 7 Jahre lang als Betriebsleiter in einem Großmarkt gearbeitet. Später 3 Jahre als Bezirksleiter und 6 Jahre als Verkaufsleiter in Südbayern – zuständig für 15 Großmärkte und 300 Mitarbeiter.

Was gehört zu Ihren täglichen Aufgaben?

• umfassende Verwaltung und Betreuung von mehreren C+C-Großmärkten als Bezirks- und Verkaufsleitung
• Umsetzung der Zentralvorgaben zur Effizienzmaximierung und Kostenminimierung
  
• vollständige Übernahme von Fachberater-Aufgaben im Bereich Obst und Gemüse mitsamt Koordination der Werbung und Kommunikation zwischen Gemüseeinkäufern und Großmärkten
  
• Verwaltung des Personalstamms durch Ein- und Ausstellungen und Steuerung des Personaleinsatzes und der Personalkosten
• Qualitätssicherung der Märkte durch verkaufsfördernde Maßnahmen und Entwicklung neuer Verkaufskonzepte etc.
  

Inwieweit profitieren Sie von der Weiterbildung zum:r Geprüften Fachwirt/-in im E-Commerce und den Lerninhalten an der Akademie Handel?

In meinen früheren Führungspositionen habe ich bereits einige Ausbildungsinhalte wie Personalmanagement, Controlling oder betriebliche Auswertungen teilweise verwendet. Ich konnte so die Theorie auffrischen und ein paar Änderungen zu früher erfahren. Die anderen Studieninhalte wie Conversionrate, Prozessmanagement oder internationale Märkte ermöglichen mir neue Perspektiven für andere Branchen und Berufszweige.

Für mich persönlich war es ein Update rückblickend auf meine bereits fast 18 Jahre Berufsleben. Ich habe eine Transformation meines Berufs in ein neues, zukunftsfähigeres Jobmodell durchlaufen. Bei immer mehr werdenden Automatisierungen wie kassiererlose Kassen, Roboter für Lagerung, Kommissionierung und Logistik, autonome LKWs (und später Drohnen) für Auslieferung wird mein bisheriges Jobmodell in ein paar Jahren nicht mehr existieren.

Fazit: Man lernt nie aus! Ich bin das beste Beispiel, mit 42 Jahren noch mal zu studieren.