Ostermeier GmbH & Co. KG

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Großhandel Tabakwaren-Großhandel
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt/-in (APH)
3 Standorte51-200 Mitarbeiter

Wer wir sind und was wir tun

Als mittelständischer Tabakwaren-Großhandel mit Sitz in Ottobrunn und Niederlassungen in Gersthofen und Ampfing beliefern wir unsere Kunden seit 60 Jahren mit 3.500 Artikeln aus den Bereichen Tabakwaren, Süßwaren & Getränke. Als größter Automatenbetreiber Bayerns gehören wir mit 15.000 Automaten zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche. Doch nicht nur der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt, sondern auch jede(r) einzelne Mitarbeiter(in) und jede(r) Auszubildende unseres Unternehmens. Unser ausgesprochen freundliches und familiäres Betriebsklima sowie eine umweltfreundliche Unternehmenspolitik tragen maßgeblich zum Erfolg von Ostermeier bei.
Im Großhandel profitieren unsere Kunden von einer kostenfreien, flexiblen Lieferung, persönlichen Ansprechpartnern, geschulten Personal und einem hohen Qualitätsstandard durch modernste Kommissioniertechnik.
Unser innovatives Servicekonzept im Automatenbereich ermöglicht es, einen Fehler zu erkennen, bevor der Kunde es merkt. Durch ein umfangreiches Automaten Portfolio decken wir jeden Bedarf und finden immer das passende Gerät.
Werde jetzt Teil unseres Teams – wir freuen uns auf DICH!

Was wir unseren Auszubildenden bieten

Die Ausbildung erfolgt in allen Bereichen des Unternehmens anhand eines Ausbildungsplans. Im Laufe der Ausbildung finden wir gemeinsam deine Stärken und werden deine persönliche Entwicklung individuell gestalten.
2x im Jahr finden spezielle Azubi-Tage mit weiterführenden Projektaufgaben statt. Auch unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren Teil am Unternehmenserfolg beizutragen.
In allen Fachbereichen erwartet dich produktive und aktive Mitarbeit. Du wirst immer als wichtiger Bestandteil des Teams integriert. Es erwarten dich moderne Arbeitsmittel und top aktuelles IT-Equipment!
Wir bieten zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten (z.B. Ersthelfer, Brandschutzübungen, Staplerschein, Office Schulungen, etc.) und unterstützen Dich bei der Erreichung des Ausbildungsziels (z.B. finanzielle Unterstützung bei Nachhilfe bei Bedarf).
30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, frisches Obst, kostenfreie Getränke, Bezuschussung zum Dienstfahrrad, Personaleinkauf, und vermögenswirksame Leistungen sind weitere Vorzüge, die wir unseren Auszubildenden bieten.

Was wir von unseren Auszubildenden erwarten

Engagement, Lust auf Lernen und aktive Mitarbeit sind uns besonders wichtig, um Dir den Ausbildungsinhalt erfolgreich zu vermitteln.
Wir sind ein Unternehmen mit über 20 Nationalitäten und erwarten Offenheit gegenüber allen Kulturen und Glaubensrichtungen.
Die Kaizen Kultur prägt unsere tägliche Arbeit. Das bedeutet für unsere Auszubildenden, die Werte der kontinuierlichen Verbesserung zu leben, sich aktiv daran zu beteiligen und offen gegenüber Veränderungen und Entwicklung zu sein.

Auszeichnungen

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