Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Veränderungen in Arbeitsorganisation, Technik sowie in den Voraussetzungen der Auszubildenden haben die Berufs- und Arbeitsbedingungen von Ausbildern drastisch verändert. Eine qualifizierte Ausbildung durchführen zu können ist für die Betriebe überlebensnotwendig und daraus ergibt sich eine hohe Nachfrage nach kompetenten Ausbildern und Ausbilderinnen.
Die Ausbildung der Ausbilder (AdA) ist für Führungskräfte unentbehrlich, denn sie vermittelt die pädagogischen und organisatorischen Fähigkeiten um erfolgreich und verantwortungsvoll ausbilden zu können.

Was Sie lernen:

• Handlungsfeld 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  Ausbildungsbedarf planen, Berufsbildungssystem, Ausbildungsberufe auswählen, Eignung des Betriebes.
• Handlungsfeld 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  Ausbildungsplan erstellen, Mitwirkungs-, Mitbestimmungsrechte Betriebsrat, Auszubildende auswählen, Berufsausbildungsvertrag.
• Handlungsfeld 3: Ausbildung durchführen
  Lernbedingungen, Probezeit organisieren, Ausbildungsmethoden wählen, Lernberatung, Entwicklung von Auszubildenden, Leistungs- und Prüfungsbewertung.
• Handlungsfeld 4: Ausbildung abschließen
  Prüfungsvorbereitung, Prüfende Stelle, Zeugniserstellung, Beratung über Entwicklungsmöglichkeiten.

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